可先与学校及教育部门沟通，了解转学难的具体原因。分析：学区房购买并不等于自动获得转学资格，还需满足学校入学条件、学位空缺等要求。若学校拒绝转学申请，需明确拒绝理由，如学位已满、政策限制等。提醒：若多次沟.

重度残疾人低保申请确实受家庭收入限制。分析：从法律角度看，低保是为了保障低收入家庭的基本生活而设立的。即使个人是重度残疾人，其低保申请仍需考虑整个家庭的收入状况。如果家庭总收入超过当地低保标准，则该家庭.

四维彩超可以检查胎儿心脏。四维彩超是先进的超声技术，能直观、立体显示人体器官的三维结构及动态，实时观察立体结构。在产科领域，它能实时观察胎儿动态的活动图像，对胎儿心脏等结构异常、胎儿在子宫内的位置等做出.

首先，公司不报销垫付费用违法。其次，根据《劳动法》，您有权申请劳动仲裁。若不处理，可能面临法律纠纷及赔偿。再者，依据《中华人民共和国劳动法》，公司应为员工报销合理垫付费用。不报销不仅损害员工权益，还可能.

钱有可能追回，需视具体情况。依据《刑法》等，诈骗犯罪者需承担法律责任，退赔受害者损失。若不及时处理，可能导致证据丢失，追诉难度加大，损失难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

母亲改嫁后，子女仍需赡养亲生父亲。法律规定子女有赡养义务，不因父母婚姻变化而终止。《民法典》规定，子女不履行赡养义务，父母有要求给付赡养费的权利，否则可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

未经同意用同学照片P做表情包侵权。依据《民法典》，肖像权受保护，擅自使用、侮辱肖像构成侵权，需承担精神赔偿责任。严重者可被起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

儿子肇事父母无需直接承担责任。依据《民法典》等相关法律，父母对成年子女的个人行为不担责。但若父母自愿代为赔偿，法律允许。不及时处理，可能影响子女信用及家庭关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

可以选择报警。依据《治安管理处罚法》等，单位调解不满意时，报警是合法途径，能保护自身权益。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

首先，高频听力损失是否职业病需具体鉴定。法律依据方面，《职业病防治法》等规定了职业病的鉴定程序和标准。若双耳听力损失达到一定分贝数，可能构成职业病。如未及时鉴定并处理，可能影响工伤认定及赔偿。对于您咨询.

雇主责任险不住院不赔误工费可咨询保险公司或法律途径解决。依据《保险法》，保险公司应明确赔偿范围，若拒赔需有合理依据。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

屋顶漏水维修费需业主共担，具体按约定或面积比分摊。《民法典》规定，建筑维修资金业主共有，用于共有部分维修。《民法典》明确，费用分摊有约定的按约定，无约定按面积比确定。若不及时维修，可能导致漏水加剧，影响.

应前往当地公安机关申请开具死亡证明。分析：根据法律规定，对于失踪多年且无法确认生死的情况，家属可向公安机关申请宣告死亡，随后公安机关会依据相关程序开具死亡证明。这一过程涉及民事法律关系的确认，旨在保护失.

立案时间因案而异，无法确定具体时间。立案侦查后到批捕一般需三个月左右。《刑事诉讼法》规定，逮捕嫌疑人后的侦查期限，一般2个月，特殊情况可延长。若不及时立案侦查，可能影响案件及时侦破及正义实现。 ✫✫✫✫✫有.

不交物业费违法，因为违反了物业服务合同。依据《物业管理条例》，业主应按时交纳物业费，逾期不交，物业有权起诉。长期不交可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

2019年建筑行业小规模增值税的税率为3%。分析说明：根据《关于深化增值税改革有关政策的公告》及相关税务政策，2019年建筑行业小规模纳税人适用的增值税税率为3%。这一税率适用于年销售额未达到一定标准（通常为500万元以下.

您可以要求卖家退还定金或协商处理。依据《合同法》，卖家未按约定发货构成违约，您有权要求其承担违约责任。若不及时处理，可能导致定金损失及货物不符合需求的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

手机丢失报案后有机会找回。手机属遗失物，按法律规定拾得者应及时归还或送交公安。《民法典》规定拾得遗失物应返还权利人，若不归还可能构成侵占，需承担法律责任。不及时报案可能影响手机追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

盗窃受害人可以索要赔偿。依据相关法律规定，盗窃者需承担赔偿责任。《刑法》对盗窃罪有明确规定，盗窃者除面临刑事处罚外，还应赔偿受害人损失。若不及时索赔，可能导致损失无法挽回，正义难以伸张。 ✫✫✫✫✫有法律.

您可以主张未签合同的双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，未签书面合同，单位应支付双倍工资；若被辞退，可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.