想了解，员工下班后在宿舍死亡怎么理赔?
杭州市余杭区律师网
2025-04-10
员工下班后宿舍死亡非工伤，单位需按规支付赔偿金。依据《劳动保险条例》，未缴保险由单位支付，包括丧葬补贴及直系亲属救济费。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工宿舍死亡理赔，常见方式为与单位协商或诉讼。建议先与单位沟通，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍死亡理赔需分情况。操作如下：1. 立即通知单位，并保留相关证据；2. 与单位协商赔偿事宜，参考《劳动保险条例》规定；3. 若协商无果，准备材料，提起劳动仲裁或诉讼。
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