九级工伤，能否赔到20万？

九级工伤赔偿一般达不到20万。根据《工伤保险条例》，九级伤残赔偿为9个月本人工资，即7.2万，加治疗费用。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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九级工伤赔偿有标准。操作：1.申请工伤认定，提交相关材料；2.根据认定结果，计算赔偿金额（9个月工资+治疗费）；3.与单位协商赔偿，不成可申请劳动仲裁；4.如解除劳动关系，还可申请一次性补助金。
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九级工伤常见处理是申请工伤认定并索赔。选择方式需考虑个人实际情况，如是否继续工作、治疗费用等，决定是和解还是走法律程序。