66年出生申请延迟退休怎么办理

66年出生申请延迟退休需按法定程序向单位及社保局提交申请。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄时，一般应办理退休手续。但如希望延迟退休，需符合特定条件，并向所在单位及当地社保局提出书面申请，说明延迟退休的理由、期限等。社保局将审核申请，如符合条件，将批准延迟退休。提醒：若申请被驳回或未获批准，且已达到法定退休年龄，单位强行要求退休时，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，申请延迟退休的处理方式主要包括向单位提出申请、向社保局提交书面材料、等待审核及结果通知等步骤。选择建议：在提出申请前，应充分了解当地延迟退休的政策条件，确保自身符合申请资格。同时，准备充分的申请材料，以提高申请成功率。如申请过程中遇到困难，可咨询单位人事部门或当地社保局以获取帮助。
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具体操作：1. 了解政策：首先，应详细了解当地关于延迟退休的具体政策、条件及流程。2. 准备材料：根据政策要求，准备个人身份证明、工作证明、延迟退休申请书等材料。申请书中应明确延迟退休的理由、期望延迟的期限等。3. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位的人事部门，由人事部门代为向当地社保局提交申请。4. 等待审核：社保局将对申请进行审核，期间可能需要补充材料或进行面谈。5. 结果通知：审核结果出来后，社保局将通知申请人。如获批准，将按照批准的延迟退休期限继续工作；如未获批准，则需按法定退休年龄办理退休手续。