61岁工人在工厂工作期间骨折，能否申报工伤？

61岁工人在工厂骨折可申报工伤。依据《工伤保险条例》，员工因工受伤可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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可申报工伤。具体操作：1.准备工伤认定材料，包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断书；2.向当地人社局提交申请，并等待审核；3.若认定为工伤，按流程享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪等；4.若不认定为工伤，可寻求其他法律途径维护权益。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应准备工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料。根据受伤情况和工作性质，选择向当地人社局提出工伤认定申请。