员工因偷盗行为被抓并罚款500美元，这合法吗？
杭州市余杭区律师网
2025-04-19
不合法，公司无权对员工罚款。依据《劳动法》等，公司罚款行为于法无据，但可降低工资待遇。严重情况可能导致劳动纠纷，影响企业形象。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为教育或依据规章制度处理。选择时应考虑事情性质、员工态度及公司规定，确保合法合规且公正。
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