最近一年没签劳动合同。如今公司要辞退我，想
杭州市余杭区律师网
2025-04-04
您可以主张未签合同的双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，未签书面合同，单位应支付双倍工资；若被辞退，可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动保障部门或劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性：投诉快速但可能协商为主，仲裁更正式但耗时。根据具体情况和个人需求决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可主张补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.向劳动保障部门投诉，要求介入调解；3.若调解无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，可向法院起诉，维护权益。
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