垫付的钱公司不给报销怎么办

首先，公司不报销垫付费用违法。其次，根据《劳动法》，您有权申请劳动仲裁。若不处理，可能面临法律纠纷及赔偿。再者，依据《中华人民共和国劳动法》，公司应为员工报销合理垫付费用。不报销不仅损害员工权益，还可能引发劳动仲裁或诉讼，影响公司声誉及经济利益。因此，建议及时报销，避免不必要的法律后果。
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常见的处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应与公司沟通，要求报销。若协商无果，可向劳动争议仲裁委申请仲裁。最后仍不解决，可保存好证据起诉至法院。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商，其次仲裁，最后诉讼。
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分情况处理如下：1. 若公司有明确报销政策，应按要求整理好垫付证据，与公司财务或相关负责人沟通报销。2. 若公司拒绝报销，可向劳动争议仲裁委提起仲裁，要求报销并赔偿。3. 若仲裁无果，可准备起诉材料，如垫付证明、聊天记录等，至人民法院提起诉讼，通过法律维护权益。